北京時(shí)間5月29日，湖人隊(duì)記Anthony Irwin報(bào)道，隨著2024-25賽季僅剩幾周時(shí)間，NBA各隊(duì)之間的溝通已進(jìn)入“高勢(shì)能”階段。聯(lián)盟消息人士透露，有一位高管尤為活躍——湖人籃球運(yùn)營(yíng)總裁佩林卡。自湖人首輪慘淡出局以來(lái)，佩林卡的首要任務(wù)始終明確：他們需要多名中鋒。

顯然，此前告吹的馬克-威廉姆斯交易足以說(shuō)明佩林卡對(duì)現(xiàn)狀的清醒認(rèn)知。一個(gè)無(wú)可爭(zhēng)議的事實(shí)是：當(dāng)馬威因體檢未通過(guò)后，湖人只能以海耶斯作為唯一勉強(qiáng)可用的中鋒征戰(zhàn)季后賽，球隊(duì)賽季也自此走向終結(jié)。

在賽季總結(jié)采訪中，當(dāng)被問(wèn)及未轉(zhuǎn)正科洛科和杰米森的決定時(shí)，佩林卡顯得頗為不滿。但殘酷的現(xiàn)實(shí)是：雷迪克需要輪換選擇，而萊恩根本無(wú)法上場(chǎng)——這一決策顯然已成為慘痛的失誤。

如今，距離NBA選秀不到一個(gè)月，消息源稱佩林卡已與多支球隊(duì)展開(kāi)談判，甚至多次拋出曾用于追逐馬威的交易籌碼框架，試圖為正式操作期囤積盡可能多的信息

一位東部聯(lián)盟高管表示：“佩林卡面臨的問(wèn)題是，任何擁有‘能正常打球’大個(gè)子的球隊(duì)，都會(huì)先以克內(nèi)克特和一個(gè)首輪簽作為談判起點(diǎn)，如果他們的中鋒實(shí)力更強(qiáng)，籌碼還會(huì)加碼?！?/p>

從歷史來(lái)看，若價(jià)格未達(dá)預(yù)期，佩林卡習(xí)慣選擇等待。但據(jù)湖人內(nèi)部消息源透露，今年情況可能不同——畢竟，他仍需說(shuō)服東契奇長(zhǎng)期留隊(duì)

盡管聯(lián)盟普遍認(rèn)為東契奇希望終老湖人，并將在洛杉磯奪冠視為首要目標(biāo)，但湖人顯然不敢掉以輕心。

“佩林卡忙瘋了，”一位聯(lián)盟消息人士在芝加哥選秀聯(lián)合試訓(xùn)期間表示，“他說(shuō)需要一名大個(gè)子，但這早已不是秘密——你需要多名具備不同技術(shù)特點(diǎn)的中鋒。他可能無(wú)法在今夏完全搭建理想的輪換陣容，但絕對(duì)在全力以赴?！?/p>

在潛在目標(biāo)方面，既有我們此前聽(tīng)說(shuō)過(guò)的名字（如籃網(wǎng)的克拉克斯頓、獨(dú)行俠的加福德等），也有交易市場(chǎng)和自由市場(chǎng)上的新面孔。湖人需要為東契奇、詹姆斯和里夫斯尋找空接威脅點(diǎn)，但消息源稱，雷迪克也希望有一位能為其“五外體系”拉開(kāi)空間的大個(gè)子。不過(guò)，雷迪克愿意根據(jù)現(xiàn)有陣容調(diào)整戰(zhàn)術(shù)體系，因此最終的平衡值得期待。

在自由市場(chǎng)方面，湖人的策略是讓簽約球員與交易得到的中鋒形成互補(bǔ)。例如：若通過(guò)交易得到空接型中鋒，他們將用迷你中產(chǎn)或底薪簽下空間型或肉盾型內(nèi)線；反之亦然。

關(guān)于現(xiàn)有球員的去留，消息源稱海耶斯存在極小概率留隊(duì)，他對(duì)自己在季后賽中角色邊緣化感到不滿，且出場(chǎng)時(shí)間減少導(dǎo)致其薪資預(yù)期受損。從湖人角度看，他們正在權(quán)衡雷迪克是否已對(duì)海耶斯失去信任，以及引入新中鋒后他可能面臨的地位降級(jí)問(wèn)題。

此外，湖人還需謹(jǐn)慎考慮與海耶斯續(xù)約的輿論影響——自TMZ曝光其2021年家庭暴力事件視頻后，聯(lián)盟從去年11月起便對(duì)他展開(kāi)調(diào)查。

科洛科深受球隊(duì)內(nèi)部許多人喜愛(ài)，很可能下賽季回歸；杰米森同樣可能留隊(duì)，但前者被視為更接近NBA輪換水平，后者則更多被定位為雙向合同球員。至于萊恩，他在湖人的生涯幾乎已確定終結(jié)。

佩林卡在賽季總結(jié)采訪中提到，聯(lián)盟正迎來(lái)近年來(lái)“最瘋狂的休賽期”。他和湖人無(wú)疑希望利用這一混亂局面——畢竟，去年夏天的市場(chǎng)僵局曾讓湖人頭痛不已，而動(dòng)蕩或許能打破這種困局。

有一點(diǎn)確鑿無(wú)疑：湖人迫切需要在中鋒位置增加互補(bǔ)性深度。全聯(lián)盟都清楚這一點(diǎn)。在很大程度上，這個(gè)休賽期的成敗將取決于湖人在多大程度上化解這種迫切需求，以及是否會(huì)因此在談判中處于被動(dòng)。